Calendrier

Agenda des évenements

Décembre 2022

  • LU
  • MA
  • ME
  • JE
  • VE
  • SA
  • DI
  • 28
  • 29
  • 30
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
  • 14
  • 15
  • 16
  • 17
  • 18
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • 31

    31/12/2022 à 09:00 Il reste 25 jours

    09:00:00

    L'IANOR votre partenaire dans la lutte anti-corruption...

    En savoir plus
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
slippry demo
  • L’Institut Algérien de Normalisation IANOR
  • La Normalisation
  • La Formation
  • La Certification
  • Information

 

Mise en place d’un système d’évaluation des compétences

 

 

 

OBJECTIFS

      

 

  • Savoir construire un référentiel de compétences, une fiche de poste, une grille d’évaluation
  • Savoir évaluer ses subordonnés

PROGRAMME

  • Maitriser Les Processus D’évaluation Des Compétences
  • Intégrer les concepts clés et enjeux de l'évaluation des compétences aujourd'hui 
  • Définir et différencier les concepts de compétence, potentiel, performance,...
  • Déterminer les objectifs de l'évaluation et les champs d'application
  • Définir un référentiel : qu'évalue-t-on ? Sur quels critères, avec quels enjeux et objectifs
  • Cas pratiques :
  • Comment construire un référentiel de compétences ?
  • Comment construire une fiche de poste ?
  • Comment construire une grille d’évaluation ?
  • Procédure d’évaluation des compétences

Public concerné

  • Responsable RH
  • Responsable Gestion des Compétences
  • Responsable Gestion de Carrières
  • Responsable Développement RH
  • DRH
  • Responsable Mobilité

VOLUME HORAIRE

     18 heures soit trois (03) jours à raison de 6 heurs/Jour

 

EVALUATION

 

      Le formateur assistera à l’évaluation à chaud.

LIVRABLES 

  • Support de cours électronique
  • Attestation de formation IANOR

e-Reclamation
Déposer votre demande