Formation Sur : « ISO 50001 : 2018 Systèmes de Management de l’Energie – (Exigences et Recommandations pour la Mise en oeuvre) » Les 05 et 06 Septembre 2023 de 9h00 jusqu’a 17H00 à L’Hôtel El-Mouahidine Oran – Copy
OBJECTIF: Mettre en place un système de management de l’énergie. Identifier des axes d'amélioration pour aboutir à une gestion durable de l'énergie. Programme : Prise de conscience stratégiemondiale dans la gestion des ressources naturelle Apprécier la réglementation qui s’applique en matière d’énergie. Evaluer les coûts des énergies en fonction des usages, de l’efficacité et de […]
OBJECTIF: Maîtriser le vocabulaire de la normalisation. Reconnaître les différents types de normes. Comprendre l’utilisation des normes dans l’espace de normalisation. L’intérêt de la normalisation. Définir les principes et la méthodologie nécessaire à la mise en place de la fonction veille normative. PROGRAMME: La Normalisation Notions de base Concept Objectifs Principes Les différents types de […]
Formation Sur : « ISO 50001 : 2018 Systèmes de Management de l’Energie – (Exigences et Recommandations pour la Mise en oeuvre) » Les 05 et 06 Septembre 2023 de 9h00 jusqu’a 17H00 à L’Hôtel El-Mouahidine Oran – Copy
OBJECTIF: Interpréter les nouvelles exigences Préparer les participants à mener la transition vers la version 2015 Anticiper les changements indus par la nouvelle version PROGRAMME: Présentation mutuelle Présentation des attentes des participants Objectifs Historique La nouvelle architecture des normes Annexe SL Chapitre 04 : Contexte de l’organisme Chapitre 05 : Responsabilité de la direction Chapitre […]
Reporté(e)
Formation sur : « Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale selon la norme NA ISO 26000 » du 03 au 05 Septembre 2024 à l’IANOR
OBJECTIF: Expliquer les enjeux de la RSO Comprendre le contexte global Comment interpréter la norme PROGRAMME : Introduction Définitions, domaine d’application Appréhender la Responsabilité sociétale Les fondamentaux de la norme : 7principes, 7 questions centrales Les Chapitres de la norme Chapitre 4- les 7 principes Chapitre 5 – les deux pratiques fondamentales de la RS […]
OBJECTIF: Identifier les enjeux du management des compétences Identifier les concepts et les outils de management des compétences PROGRAMME: Mise en place d’un système de management des compétences Expliquer comment assurer la cohérence avec les différentes composantes du système de management de l’organisme (RH, Qualité, Santé et Sécurité, Environnement) PUBLICS CONCERNES: Cadres Dirigeants Directeur, et […]
OBJECTIF: Appréhender les principes et les lignes directrices de la norme. Amorcer une réflexion guidée sur les méthodes et les outils facilitant sa mise en oeuvre au sein des organismes PROGRAMME: Introduction: Pourquoi une nouvelle norme en Management des risques ? Qu’est-ce que l’ISO 31000 ? Pourquoi avoir redéfini la notion de risque ? Quels […]
OBJECTIFS: Expliquer comment réaliser un audit interne selon la norme ISO19011. Faire de l’audit un outil de progrès, pour veiller et surveiller le système de management. PROGRAMME: La famille des normes ISO 9000. Exigences de la norme ISO 19011 en matière d’audit interne. Méthodologie de l’audit: Processus d’audit. Acteurs d’audit. Activités d’audit. Communication et profil […]
OBJECTIF: Maîtriser le vocabulaire de la normalisation. Reconnaître les différents types de normes. Comprendre l’utilisation des normes dans l’espace de normalisation. L’intérêt de la normalisation. Définir les principes et la méthodologie nécessaire à la mise en place de la fonction veille normative Programme: La Normalisation Notions de base Concept Objectifs Principes Les différents types de […]
Le label " Fi KHIDMATIKOUM" pour l'accueil dans les services publics demande de maîtriser certaines techniques d’accueil du public et d’adopter une posture professionnelle. Ce référentiel reflète bien souvent la première impression qu’auront des visiteurs/clients par rapport à votre entreprise. Il est donc crucial que votre prestation donne une image positive, professionnelle et efficace de […]
