Management des compétences

OBJECTIFS

• Identifier les enjeux du management des compétences
• Identifier les concepts et les outils de management des compétences

PROGRAMME

• Mise en place d’un système de management des compétences
• Expliquer comment assurer la cohérence avec les différentes composantes du système de management de l’organisme (RH, Qualité, Santé et Sécurité, Environnement)

PUBLIC CONCERNE

• Cadres Dirigeants
• Directeur, et Responsables de Ressources Humaines
• RMQ

VOLUME HORAIRE

12 heures soit deux (02) jours à raison de 6 heures/jour

EVALUATION

Le formateur assistera à l’évaluation à chaud.

LIVRABLES

• Support de cours électronique
• Support de cours papier
• Attestation de formation IANOR