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Management des compétences

OBJECTIFS

  • Identifier les enjeux du management des compétences
  • Identifier les concepts et les outils de management des compétences

PROGRAMME

  • Mise en place d’un système de management des compétences
  • Expliquer comment assurer la cohérence avec les différentes composantes du système de management de l’organisme (RH, Qualité, Santé et Sécurité, Environnement)

PUBLIC CONCERNE

  • Cadres Dirigeants
  • Directeur, et Responsables de Ressources Humaines
  • RMQ

VOLUME HORAIRE

12 heures soit deux (02) jours à raison de 6 heures/jour

EVALUATION


Le formateur assistera à l’évaluation à chaud.

LIVRABLES


  • Support de cours électronique
  • Support de cours papier
  • Attestation de formation IANOR